วิธีรับงานคอมพิวเตอร์ที่ไม่มีประสบการณ์

มีภูมิปัญญาดั้งเดิมเล็กน้อยเล่าและเล่าขานกันบ่อยๆว่าทุกคนเชื่อมั่นว่าเป็นความจริงสากล “ คุณต้องการงานเพื่อรับประสบการณ์ คุณต้องมีประสบการณ์ในการหางาน” แต่จริงหรือเปล่า

บางทีในบางสาขา - แต่ในอุตสาหกรรมคอมพิวเตอร์มันไม่เป็นความจริงเลย ไม่เพียง แต่มันจะไม่เป็นความจริงที่คุณต้องมีประสบการณ์ในการเจาะเข้าสู่อุตสาหกรรมคอมพิวเตอร์ในความเป็นจริงคุณไม่จำเป็นต้องมีปีของวิทยาลัยและการฝึกงานและการรับรอง (ฉันไม่ได้บอกว่าสิ่งเหล่านั้นไม่มีประโยชน์ - แต่คุณไม่ ต้องการ )

ความจริงก็คือสามารถก้าวเข้ามาใกล้ประตูของอุตสาหกรรมคอมพิวเตอร์ที่มีงานที่ดีพร้อมโอกาสที่สำคัญสำหรับความก้าวหน้าเริ่มต้นด้วยอะไรนอกจากประกาศนียบัตรมัธยมปลายทัศนคติที่ดีและความเต็มใจที่จะทำงาน

หากคุณเก่งด้านคอมพิวเตอร์และต้องการงานทำตามคำแนะนำด้านล่างและคุณจะทำงานได้อย่างรวดเร็ว หากคุณมีการศึกษาด้านเทคนิคอยู่ในระดับอนุปริญญาคุณสามารถไปได้ไกลกว่าและเร็วกว่าที่คุณคิด

การทำความเข้าใจวิธีการทำงานก่อนเริ่มต้นด้วยการที่ บริษัท ส่วนใหญ่จ้างงาน

มันยากที่จะหารายชื่อจ้างโดยตรงสำหรับงานระดับเริ่มต้น

ลิงค์ด่วน

• มันยากที่จะหารายชื่อจ้างโดยตรงสำหรับงานระดับเริ่มต้น
• ในการรับงานระดับเริ่มต้นให้ใช้หน่วยงานการรับพนักงาน
• มีงานอะไรให้ทำอยู่เสมอ?
• คุณควรเปลี่ยนไปทำอะไร
• คุณจะเข้าหาตัวแทนพนักงานอย่างไร
• นานแค่ไหนที่คุณจะรอการตอบสนอง?
• วิธีการสัมภาษณ์ตัวเอง
• สิ่งที่ควรรู้เกี่ยวกับการทำงานชั่วคราว

“ การจ้างงานโดยตรง” หมายถึง บริษัท ที่ต้องการเติมตำแหน่งงานโดยตรงที่มีรายชื่องานด้วยตนเอง คุณรู้ว่าสิ่งเหล่านี้เป็นโฆษณาทางหนังสือพิมพ์โฆษณา monster.com เป็นต้น หากนี่คือที่ที่คุณกำลังมองหางาน คุณกำลังมองหาสถานที่ที่ผิด เมื่อคุณเห็นงานที่จ้างโดยตรงพวกเขามักจะอยู่ในตำแหน่งขั้นสูง สักวันคุณจะสมัครงานเหล่านั้น - แต่ไม่ใช่วันนี้

ในการรับงานระดับเริ่มต้นให้ใช้หน่วยงานการรับพนักงาน

การจ้างตำแหน่งระดับเริ่มต้นเป็นกระบวนการที่ใช้เวลานานและแผนกทรัพยากรบุคคลของ บริษัท ไม่ได้มุ่งเน้นไปที่การประมวลผลแรงงานระดับล่างทุก ๆ ปี แต่พวกเขาจ้างบุคคลภายนอกที่ทำงานให้กับหน่วยงานพนักงาน เอเจนซี่ที่ใช้มากที่สุดสองแห่งคือ The Computer Merchant และ Robert Half แต่มีตัวแทนพนักงานหลายพันคนอยู่ที่นั่นรวมถึงหน่วยงานท้องถิ่นในเมืองที่อยู่ใกล้คุณที่สุด

มีงานอะไรให้ทำอยู่เสมอ?

มีงานประเภทหนึ่งที่ บริษัท เทคโนโลยีมักจะจ้างงานอยู่เสมอ: ตำแหน่งงานช่วยเหลือลูกค้าเช่นแผนกช่วยเหลือ ใช่คนที่พ่อแม่ของคุณโทรหาเมื่อพวกเขาไม่สามารถหาวิธีเปิดสมาร์ทโฟนของพวกเขาและมันกลับกลายเป็นว่าแบตเตอรี่อยู่ข้างหลัง

สิ่งที่ควรทราบเกี่ยวกับตำแหน่งงานช่วยเหลือ:

• อัตราการหมุนเวียนสูงมาก ผู้คนจำนวนมากมีปัญหาในการรักษางานประเภทนี้เพราะมันเกี่ยวข้องกับการรับสายมักจะมาจากคนที่น่ารำคาญเหมือนพ่อแม่ของคุณเมื่อพวกเขาไม่สามารถหาวิธีเปิดสมาร์ทโฟนของตนได้
• จ่ายดี เนื่องจากอัตราการหมุนเวียนสูง บริษัท ยินดีจ่ายให้คุณมากกว่าอัตราปกติสำหรับงานปกขาวระดับเริ่มต้น เพียงเพื่อให้แน่ใจว่าคุณจะปรากฏขึ้น
• ล่วงหน้าได้ง่ายมาก หากคุณปรากฏตัวตรงเวลาและทำงานได้ดีประตูจะเปิดให้คุณที่ บริษัท คุณสามารถเป็นหัวหน้างานหรือผู้ฝึกสอนได้ที่แผนกช่วยเหลือหรือคุณสามารถย้ายไปด้านอื่นไปยังแผนกอื่นได้ บางคนต้องช่วยโต๊ะทำงานเป็นเวลา 6 เดือนเพื่อให้ได้ตำแหน่งที่ดีขึ้นภายใน บริษัท
• งานง่าย งานนี้เรียนรู้ได้ง่ายมาก บริษัท จะสอนวิธีการทำทุกอย่าง

คุณควรเปลี่ยนไปทำอะไร

การเปลี่ยนแปลงที่มี ความเครียดน้อยที่สุด คือการเปลี่ยนครั้งที่ 3 เนื่องจากมีคนน้อยตื่นและโทรออก นี่คือการเปลี่ยนแปลงที่ยากที่สุดที่จะได้รับ เพราะคนรู้ว่ามันมีความเครียดน้อยลง อย่างไรก็ตามหากคุณขอได้ทันทีจากการเดินทางคุณจะได้รับตามปกติ

การเปลี่ยนแปลงที่มีความเครียดมากที่สุดคือการเปลี่ยนครั้งที่สองไม่ใช่ครั้งแรก ไม่มีใครต้องการการเปลี่ยนแปลงนี้และคุณจะเริ่มวันใหม่เมื่อระดับเสียงการโทรสูงที่สุด

คุณจะเข้าหาตัวแทนพนักงานอย่างไร

ทำดังต่อไปนี้:

1. ร่างประวัติส่วนตัว ในโปรแกรมประมวลผลคำที่คุณเลือก ทำให้มันสั้นและเน้นสิ่งที่จะทำอย่างไรกับการบริการลูกค้าที่จะเป็น "ขาย" ที่สำคัญที่สุดของคุณ - แม้งานอาหารอย่างรวดเร็วเป็นสิ่งที่ดีที่นี่เพราะคุณสามารถเน้นทักษะคนของคุณ
2. โทรหาหน่วยงานที่รับพนักงาน คุณไม่ต้องจูบก้นพวกเขา แต่ค่อนข้างจะซื่อสัตย์ เห็นได้ชัดว่าเป็นคนดี พวกเขาจะ (แน่นอน) ในขณะที่คุณสำหรับประวัติย่อของคุณและอาจแนะนำให้คุณ "สมัคร" สำหรับเว็บไซต์ของพวกเขา ไปข้างหน้า - ฟรีทั้งหมด คุณจะไม่เสียเงินแม้แต่นิดเดียวในระหว่างกระบวนการนี้
3. ระบุว่าคุณต้องการตำแหน่งสนับสนุนคอมพิวเตอร์ระดับเริ่มต้น ตัวแทนที่คุณพูดด้วยควรรู้อย่างชัดเจนว่านี่คืออะไร
4. อย่าจู้จี้จุกจิก ใช้สิ่งที่ตัวแทนมีให้

นานแค่ไหนที่คุณจะรอการตอบสนอง?

ตัวแทนพนักงานที่ดีจะให้คุณสัมภาษณ์ในเวลาน้อยกว่า 2 สัปดาห์ หากภายในสิ้นสัปดาห์แรกเขา / เธอจะไม่ติดต่อกลับให้ โทร BUG พวกเขา เป็นคนดี แต่มั่นคง

วิธีการสัมภาษณ์ตัวเอง

คุณรู้วิธีแต่งกายสำหรับการสัมภาษณ์ แต่ต่อไปนี้เป็นตัวชี้:

• สบตา
• หากผู้สัมภาษณ์ถามคำถามคุณและคุณไม่รู้คำตอบ แสดงว่าคุณมีความสนใจที่จะหาคำตอบเพื่อให้คุณสามารถช่วยเหลือลูกค้าได้ เพราะนั่นคืองานที่เกี่ยวข้อง
• ถามคำถามต่อไปนี้ระหว่างการสัมภาษณ์:“ ฐานความรู้ได้รับการปรับปรุงเป็นประจำหรือไม่” ซึ่งหมายความว่าคุณรู้ว่าศูนย์บริการลูกค้าใช้ฐานความรู้เพื่อช่วยเหลือลูกค้า (แม้ว่าคุณจะไม่รู้)
• นำเสนอตัวเองด้วยความสงบเยือกเย็น ผู้ที่จ้างพนักงานให้ความช่วยเหลือต้องการคนที่สงบ หากคุณเป็นนักประทัดไฟที่ร้อนแรงคุณจะไม่ได้งานอย่างแน่นอน

สิ่งที่ควรรู้เกี่ยวกับการทำงานชั่วคราว

• คุณจะไม่ได้รับประโยชน์ใด ๆ แต่เป็นการตรวจสอบไขมันที่ดีในแต่ละสัปดาห์
• อย่ากลัวการกำหนดระยะสั้น หากการมอบหมายเพียง 3 เดือนให้ ทำ เพราะคุณจะมีประวัติการทำงานกับ บริษัท จัดหางาน เมื่อคุณมีสิ่งนี้แล้วคุณจะสามารถทำงานได้ง่ายขึ้น
• หากงานที่คุณเริ่มต้นไม่ได้ผลสำหรับคุณอย่าเลิก - อย่าเพิ่งต่ออายุเมื่อสิ้นสุดการมอบหมายชั่วคราว นี่คือ 100% ตกลงที่จะทำ เอเจนซี่จะวางคุณไว้ที่อื่น
• ถ้าคุณชอบงาน ให้ยื่นมันออกมาจนกว่าคุณจะดัด 90 วันหลังจากนั้นคุณจะได้รับผลประโยชน์ที่คุณต้องการ

การล่าสัตว์ที่มีความสุข!